总承包公司召开经济工作会议后，紧紧围绕企业经营发展中心工作，把提升项目经济管理人员业务能力、促进项目经济工作高效运行作为工作抓手，指导所属各单位贯彻落实。日前，所属二分公司先人一步，组织项目经济管理人员开展经济专业技能竞赛活动，已见成效。  

       竞赛活动旨在将专业学习培训与竞赛考核联系起来，使企业能够全面测试每名经济管理人员的从业实力，为下一步岗位评级定档提供重要依据，激励广大员工为推动企业经济转型升级建功立业。一是以理论考核为基础，测试项目经济管理人员对于项目管理、经济管控、税务及付款等专业知识的掌握程度。二是以实际操作为落脚点，通过预设各类工程情况，测试项目经济管理人员对于钢筋平法、广联达软件算量、建经科技软件计价的实际操作准确度、熟练度。最终，冯亦丹获得特等奖；卢珊、葛茜等获得优秀奖；卢珊还同时获得转岗新人奖。

       通过比赛和检验，挖掘出一批经济专业技能型专业人才，进一步营造出以赛促练、以赛选优的比学赶帮超发展氛围。目前，二分公司在总承包公司的指导下，已形成“培养各专业岗位能手，助推企业创效增收”的常态化学习竞赛机制，将有力推进企业持续快速发展。