4月28日下午，www.js77888.com组织召开2019年第一季度生产经营调度会。www.js77888.com班子成员，所属各单位董事长、总经理及各区域公司主要负责人、www.js77888.com各部室正副职参加会议。围绕一季度生产经营情况，www.js77888.com所属各单位认真总结、客观分析，亮成绩、讲经验、增信心，找问题、拿举措、促提升；财务资金、安全与生产、市场开发和成本工作条线也就一季度工作开展情况进行了总结分析，对下一步工作指明用力方向。

       www.js77888.com各单位、各条线进一步强管理、增效益，基本完成了一季度任务指标，市场拓展力度不断加大；混合所有制改革取得实质进展；资金成本管控初见成效；制度程序逐渐完善；各项管理水平进一步提升；党群工作有序衔接，呈现了良好的发展势头。

       www.js77888.com董事长曲华林对一季度工作给予肯定，鼓舞各单位、各条线工作负责人进一步培养逢山开路的闯劲、锲而不舍的钻劲、较真碰硬的拼劲，将各项工作一抓到底，切实做到勇于直面问题查找差距，善学勤学提高能力，亲力亲为管住人、看住钱、扎牢制度防火墙，发挥好绿地www.js77888.com“背影效应”，引领各项工作落地落实。并对第二季度工作提出五项要求：一是千方百计拓市场。建好一张网一个平台，站稳本地市场，积极拓展外埠市场，快速推进项目落地。二是全力以赴促生产。一方面，做好应收款的清欠工作，确保将有效资金用在刀刃上，提升资金使用率，促进生产经营。另一方面，提升项目创效水平。强化对项目履约管理和安全生产全过程监管，推动项目承包责任制落地，抓实项目成本管控。三是进一步融通资金。规范财务核算，推进统贷统还，降低不可用资金。提高www.js77888.com授信额度，降低融资成本。四是进一步深化体制机制改革。一方面，做好亏损、低效企业的清退工作，制定方案、摸清底数。另一方面，深化人力资源改革，加强专业技术人才的培养和引进力度，发挥薪酬体系激励作用，引导一线员工与企业形成正向互动关系，提高工作效能。五是抓好企业文化建设。深度融合绿地文化，一方面要建设学习型企业，开展形式多样、内容丰富的文化实践活动，弘扬干事创业的正能量；另一方面要以文化拴心留人，为员工提供成长成才舞台，实现人尽其才、才尽其用，增强企业凝聚力、竞争力。    

       本次调度会进一步统一思想，认清当前企业发展的形势压力，为后续生产经营工作指明了方向，为实现各单位、各条线各项任务过半，确保完成全年任务指标增添了动力，树立了信心。